刚刚，百度董事长兼 CEO 李彦宏在内部全员邮件中宣布了两项重要调整：

1. 百度集团总裁兼COO陆奇因个人和家庭原因，从2018年7月起不再担任上述职务，但仍继续担任集团副董事长。

2. 陆奇离职后，百度集团主要业务部门负责人张亚勤、向海龙、王海峰、朱光等人将直接向李彦宏汇报，智能驾驶事业群组（IDG）总经理李震宇转向张亚勤汇报，景鲲将担任智能生活事业群组（SLG）总经理一职直接向李彦宏汇报。与此同时，原AIG （AI技术平台体系）负责人、百度副总裁王海峰晋升为高级副总裁，继续担任AIG负责人。

百度在2016年经了历史上最黑暗的长夜，血友病贴吧事件、魏泽西事件等让百度一时成为舆论风口，王湛、李明远、曾良等业务负责人/E-Staff核心管理成员也陆续因贪污、违纪等原因被辞退，在大娱乐、大消费等投资，也比阿里、腾讯略逊一筹。

彼此百度股价大跌，总市值一度不足600亿美元。在2017开年，李彦宏从美国请来了陆奇，犹如天降神兵，开始对百度进行大刀阔斧的内部变革：

落成五大体系架构；核心业务调整，All in AI；人事变动，收编百度研究院；以及数次上亿美金的投资/收购/业务剥离……

在不到一年时间，百度开始缓过劲儿来，实现了大逆转，股价呈直线式上升，可以看到截止今日，百度一年内的股市走势一路上升，总市值达933亿。

但是突然宣布因“个人和家庭原因”，陆奇就甩下重任，回归家庭算是怎么回事？

五月初《财经》在报道中就提到，过去一年百度高层大面积换血，包括副总裁兼百度糯米总经理曾良、首席科学家吴恩达、高级副总裁兼自动驾驶事业部总经理王劲、副总裁陆复斌、副总裁邬学斌。

除了曾良因收受利益被辞退外，其他人几乎异口同声，称因“个人发展原因”离开公司。但外界普遍认为，本次百度出现的人员震荡与陆奇新政有关，更多体现了转型期百度的新一轮人事重组和利益洗牌。

毕竟All in AI算是对了方向，但技术红利早已不再利好的今天，百度的创新又实在是让人难以等待，内部的不断换血，是重生？还是衰败？可能百度还是需要再接地气一些，去审视自己的外部运营功力和内部自上而下的组织形态。

下面是李彦宏内部全员邮件：

各位百度同学，大家好：

今天，我要和大家沟通一项公司的重要变化：由于个人和家庭的原因，Qi 无法继续全职在北京工作，经与公司协商，将从今年 7 月起不再担任集团公司总裁兼首席运营官职务，但将继续担任集团公司的副董事长。同时，经公司研究决定，从即日起，王海峰晋升为百度公司高级副总裁并继续担任 AI 技术平台体系（AIG）总负责人。

自 Qi 去年一月加入百度以来，公司发生了很多积极向上的变化。我和广大同学一样，都对他正直的人品、忘我的工作精神和在技术及商业领域的敏锐洞察力印象深刻。在公司夯实移动基础，决胜 AI 时代的战略指引下，无论是在移动生态下的搜索和 Feed 双轮驱动，还是在 AI 方向上的 Apollo 生态建设、智能家居场景探索、ABC 商业拓展，以及百度核心技术能力和前瞻技术方向的持续布局、引领和创新，都取得了明显的进展，公司整体业务也在快速前进。这些都与 Qi 及所有同学们的辛勤付出密不可分。在这里，我希望所有百度同学和我一起由衷地感谢 Qi 作为集团公司总裁兼首席运营官期间对百度所做的重要贡献。我也期待并相信 Qi 在公司新的角色上，和大家一起，携手并进，共同实现我们的崇高使命和伟大理想。

海峰于 2010 年加入百度，先后为公司创建了自然语言处理部、互联网数据研发部、推荐引擎和个性化部、多媒体部、图片搜索部、语音技术部等，并曾担任搜索公司副总经理。作为 AIG 总负责人期间，海峰在机器学习、大数据、计算机视觉、自然语言处理、语音技术、图像识别及增强现实等领域吸引招募全球优秀人才，带领团队不断开拓创新，提升百度技术核心竞争力，是变革的推动者和驱动 AI 技术商业化的楷模。海峰是百度培养多年的技术领袖及优秀领导者，是百度简单可依赖文化的优秀代表。请和我一起祝贺海峰的晋升。希望海峰再接再厉，积极秉承「简单可依赖」的核心价值观，带领团队为百度的基业长青做出更大的贡献，为实现「用科技让复杂的世界更简单」这一崇高使命，贡献重要力量。

为了加强集团公司的集中统一领导，各业务部门负责人张亚勤、向海龙、王海峰、朱光等人将直接向我汇报，IDG 总经理李震宇转向张亚勤汇报，任命景鲲为 SLG 总经理，并在未来一段时间里直接向我汇报。最后，祝福 Qi 未来一切顺利、美好。